UPDATEBALI.com, MANGUPURA – Pemerintah Kabupaten Badung terus mempersiapkan penerapan sistem penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) berbasis elektronik atau e-Kinerja.
Program yang digagas melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) tersebut saat ini masih berada pada tahap kajian dan penyempurnaan sebelum diterapkan secara resmi di seluruh organisasi perangkat daerah (OPD).
Kepala BKPSDM Kabupaten Badung, I Wayan Putra Yadnya, mengatakan penyusunan sistem dilakukan secara menyeluruh agar mampu menghasilkan mekanisme penilaian yang objektif, transparan, dan sesuai dengan tugas pokok serta fungsi masing-masing ASN.
Menurutnya, pemerintah daerah ingin memastikan indikator penilaian yang digunakan benar-benar menggambarkan capaian kinerja pegawai secara nyata sehingga dapat menjadi dasar dalam meningkatkan profesionalisme aparatur.
“Pemerintah Kabupaten Badung berkomitmen menghadirkan sistem penilaian kinerja ASN yang lebih transparan, akuntabel, dan berbasis pada kinerja nyata. Saat ini kami masih dalam tahap kajian untuk memastikan sistem yang diterapkan benar-benar efektif dan dapat mendukung peningkatan kualitas kinerja aparatur,” ujar Putra Yadnya saat ditemui di Kantor BKPSDM Puspem Badung, Jumat, 31 Juli 2026.
Selain menyusun indikator penilaian, BKPSDM juga melakukan sosialisasi awal kepada perangkat daerah serta menghimpun berbagai masukan dari ASN. Langkah tersebut dilakukan sebagai bahan evaluasi agar sistem yang diterapkan nantinya dapat dipahami dan diterima oleh seluruh pegawai.
Putra Yadnya menjelaskan, masukan dari setiap perangkat daerah menjadi bagian penting dalam penyempurnaan sistem karena karakteristik pekerjaan di masing-masing instansi memiliki kebutuhan yang berbeda.
“Tujuan utama kami adalah membangun sistem yang adil, terukur, dan mampu mencerminkan kinerja ASN secara riil. Oleh karena itu, setiap masukan dari perangkat daerah maupun ASN menjadi bagian penting dalam proses penyempurnaan sistem ini,” katanya.
Ia menambahkan, penerapan e-Kinerja diharapkan mampu mendorong peningkatan disiplin, produktivitas, dan kualitas pelayanan publik. Sistem tersebut juga menjadi salah satu instrumen pendukung pelaksanaan reformasi birokrasi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Badung.
Sebelum diberlakukan secara resmi, BKPSDM akan melaksanakan sosialisasi secara menyeluruh kepada seluruh perangkat daerah untuk menyamakan persepsi sekaligus memastikan kesiapan implementasi di lapangan.
Melalui penerapan e-Kinerja, Pemerintah Kabupaten Badung menargetkan terwujudnya sistem manajemen kinerja ASN yang lebih efektif, transparan, dan akuntabel.
Kebijakan ini diharapkan mampu memperkuat tata kelola pemerintahan yang profesional, berintegritas, serta berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.(adv/ub)
 berbasis elektronik){kind=link}