UPDATEBALI.com, JAKARTA – Astra kembali memperoleh pengakuan di bidang pengelolaan sumber daya manusia dengan meraih sejumlah penghargaan dalam ajang HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2026.
Penghargaan tersebut diberikan kepada perusahaan yang dinilai berhasil menciptakan lingkungan kerja yang positif, meningkatkan keterlibatan karyawan, serta menjalankan praktik pengelolaan SDM yang berkelanjutan.
Dalam ajang yang digelar pada 5 Juni 2026 tersebut, Astra memboyong tiga penghargaan sekaligus, yakni HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, dan HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026.
Tidak hanya Astra, sejumlah perusahaan dalam Grup Astra juga memperoleh penghargaan serupa. Di antaranya Toyota Astra Motor, FIFGROUP, Astra Credit Companies, Surya Artha Nusantara Finance, dan United Tractors.
HR Asia Best Companies To Work For In Asia dikenal sebagai salah satu ajang penghargaan sumber daya manusia terbesar di kawasan Asia. Penilaian tahun ini melibatkan sekitar 2,5 juta responden dari 20.000 perusahaan di berbagai negara Asia. Menariknya, sekitar 20 persen peserta berasal dari perusahaan yang masuk dalam daftar Fortune Global 500 Companies.
Chief of Corporate Human Capital Development Astra, Matilda Esther Rotinsulu, mengatakan penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi perusahaan untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan potensi karyawan.
“Kami memaknai penghargaan ini sebagai penyemangat untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung setiap Insan Astra dalam mengembangkan potensi terbaiknya. Kami percaya bahwa keberlanjutan perusahaan tidak terlepas dari kontribusi dan semangat Insan Astra untuk menjadi milik yang bermanfaat bagi bangsa dan negara sebagaimana tercermin dalam filosofi Astra yaitu Catur Dharma,” ujar Chief of Corporate Human Capital Development Astra Matilda Esther Rotinsulu.
Penghargaan ini turut memperkuat rekam jejak Astra dalam pengembangan sumber daya manusia. Menjelang usia tujuh dekade, Astra kini didukung oleh 322 anak perusahaan dengan jumlah karyawan yang mencapai lebih dari 190 ribu orang.
Dalam menjalankan strategi pengelolaan SDM, Astra juga mengedepankan keberagaman dan inklusi melalui berbagai program internal. Salah satunya adalah komunitas Perempuan Astra, yang menjadi wadah kolaborasi dan pengembangan kapasitas bagi karyawan perempuan di lingkungan Grup Astra. Komunitas tersebut saat ini telah melibatkan lebih dari 3.000 anggota dari berbagai perusahaan.
Selain itu, perusahaan juga menjalankan Diversity Awareness Program for Astra’s Leaders yang ditujukan untuk meningkatkan pemahaman mengenai keberagaman di kalangan pimpinan perusahaan.
Berbagai inisiatif tersebut menjadi bagian dari upaya Astra dalam membangun budaya kerja yang kolaboratif, inklusif, dan berkelanjutan, sekaligus mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan atau Sustainable Development Goals (SDGs) di Indonesia.(den/ub)