UPDATEBALI.com, MANGUPURA – Pemerintah Kabupaten Badung kembali mencatat prestasi di tingkat nasional dalam bidang reformasi birokrasi.
Badung resmi meraih Piagam Adhi Manawa Nugraha Madya dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) atas komitmen dalam mengimplementasikan 12 kebijakan pro karier Aparatur Sipil Negara (ASN).
Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Kepala Kantor Regional X BKN, Satya Pratama, kepada Bupati Badung I Wayan Adi Arnawa di Ruang Nayaka Gosana I, Pusat Pemerintahan (Puspem) Badung, Selasa, 23 Juni 2026. Penyerahan piagam turut dirangkaikan dengan agenda audiensi bersama jajaran BKN.
Acara tersebut juga dihadiri Asisten III Setda Badung I Wayan Wijana, Kepala BKPSDM Badung I Wayan Putra Yadnya, serta jajaran Kanreg X BKN. Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi atas keberhasilan Badung dalam membangun manajemen ASN berbasis sistem merit, inovasi layanan kepegawaian, serta penguatan kualitas pelayanan publik.
Bupati Badung I Wayan Adi Arnawa menyampaikan bahwa capaian ini merupakan hasil kerja kolektif seluruh perangkat daerah dalam memperkuat reformasi birokrasi di lingkungan Pemkab Badung.
“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi seluruh jajaran Pemkab Badung terutama BKPSDM untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola ASN yang profesional, adaptif, dan berintegritas demi memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujarnya.
Ia juga menyampaikan apresiasi kepada BKN, khususnya Kantor Regional X, yang selama ini dinilai konsisten memberikan pembinaan dan pendampingan dalam penguatan sistem manajemen ASN di Badung.
“Dukungan tersebut menjadi energi bagi kami untuk terus melakukan pembenahan dan menghadirkan tata kelola kepegawaian yang semakin profesional,” katanya.
Lebih lanjut, Bupati menegaskan bahwa penghargaan ini bukan akhir dari proses, melainkan dorongan untuk mempercepat transformasi birokrasi, penguatan sistem merit, pengembangan manajemen talenta, serta digitalisasi layanan kepegawaian.
“ASN adalah aset strategis daerah. Karena itu, kami akan terus mendorong pengembangan kompetensi dan memberikan ruang karier yang terbuka, sehingga ASN di Kabupaten Badung mampu menjawab tantangan pelayanan publik yang semakin dinamis,” tegasnya.
Sementara itu, Kepala Kanreg X BKN Satya Pratama menyebut penghargaan ini merupakan bagian dari rangkaian peringatan HUT ke-78 BKN sebagai bentuk apresiasi kepada pemerintah daerah yang dinilai berhasil menerapkan kebijakan pro karier ASN secara inovatif dan berbasis merit.
“Kabupaten Badung menjadi salah satu daerah yang berhasil menerjemahkan kebijakan nasional ke dalam praktik manajemen ASN yang inovatif dan berdampak,” ujarnya.
Ia berharap capaian Badung dapat menjadi contoh bagi daerah lain dalam membangun sistem kepegawaian yang lebih adaptif dan profesional.
Adapun 12 kebijakan pro karier ASN yang telah diimplementasikan Pemkab Badung meliputi kemudahan pencantuman gelar akademik dan profesi, peningkatan uji kompetensi, kenaikan pangkat melampaui atasan, percepatan layanan kepegawaian lima hari kerja, penguatan independensi seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT), penerapan manajemen talenta, 12 periode kenaikan pangkat dalam setahun, otomatisasi layanan kenaikan pangkat dan pensiun, implementasi e-Kinerja harian, pengembangan Document Management System (DMS), serta pemberian Kenaikan Pangkat Luar Biasa (KPLB).(den/ub)
