UPDATEBALI.com, BULELENG – Upaya mewujudkan birokrasi yang profesional dan berintegritas terus diperkuat Pemerintah Kabupaten Buleleng melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM). Penguatan penerapan sistem merit menjadi fokus utama dalam perencanaan program kerja tahun 2027.
Komitmen tersebut disampaikan Kepala BKPSDM Buleleng, I Made Dwi Adnyana, dalam Forum Perangkat Daerah penyusunan Rencana Kerja BKPSDM 2027 yang digelar di Kantor BKPSDM Buleleng, Senin 2 Maret 2026. Kegiatan ini melibatkan perangkat daerah, BUMD, serta aparatur desa yang mengikuti secara luring maupun daring.
Dalam arahannya, Dwi Adnyana menjelaskan bahwa sistem merit merupakan instrumen penting dalam pengelolaan ASN yang menekankan prinsip objektivitas, transparansi, dan keadilan. Melalui sistem ini, proses penempatan jabatan, promosi, hingga pengembangan kompetensi aparatur dilakukan berdasarkan kinerja dan kemampuan individu.
Ia menegaskan bahwa penerapan sistem merit tidak hanya berkaitan dengan pengisian jabatan, tetapi juga menjadi dasar dalam membangun budaya kerja profesional di lingkungan pemerintahan.
Untuk mendukung hal tersebut, BKPSDM Buleleng menyiapkan sejumlah program prioritas pada tahun 2027, di antaranya peningkatan kapasitas ASN melalui pendidikan dan pelatihan berkelanjutan, penguatan evaluasi kinerja berbasis teknologi, pelaksanaan seleksi jabatan pimpinan tinggi secara terbuka, serta pengembangan sistem informasi kepegawaian yang terintegrasi.
Forum perangkat daerah ini juga dimanfaatkan sebagai wadah sinkronisasi kebutuhan antarinstansi agar perencanaan pengelolaan SDM aparatur dapat berjalan selaras dengan kebutuhan organisasi pemerintahan daerah.
Melalui perencanaan yang terarah dan penguatan sistem merit, BKPSDM Buleleng berharap mampu mendorong terciptanya birokrasi yang adaptif, akuntabel, serta semakin fokus pada peningkatan kualitas layanan publik bagi masyarakat.(adv/ub)