UPDATEBALI.com, JAKARTA – Astra kembali menegaskan komitmennya dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif dan beragam melalui penyelenggaraan Astra Women Network 2026 bertema “Women Empowered: From Empowerment to Impact” di Menara Astra, Jakarta, Selasa 12 Mei 2026.
Kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya Astra mendorong penguatan peran perempuan di lingkungan kerja sekaligus menciptakan dampak positif yang lebih luas bagi perusahaan dan masyarakat.
Acara ini dihadiri Wakil Menteri Pekerjaan Umum Diana Kusumastuti, Direktur Astra Gita Tiffani Boer, jajaran eksekutif Astra dan Grup Astra, serta para Perempuan Astra dari berbagai unit usaha.
Tema “Women Empowered: From Empowerment to Impact” menggambarkan semangat Astra bahwa pemberdayaan perempuan tidak hanya sebatas membuka kesempatan berkembang, namun juga mendorong kontribusi nyata bagi lingkungan, organisasi, dan bangsa.
“Saya menyampaikan apresiasi dan penghargaan kepada Astra melalui Astra Women Network 2026 yang secara konsisten menghadirkan ruang kolaborasi, pembelajaran, dan penguatan kapasitas perempuan Indonesia. Inisiatif ini menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan bukan lagi sekadar agenda sosial, tetapi telah menjadi bagian penting dari strategi pembangunan sumber daya manusia dan keberlanjutan bangsa,” ujar Wakil Menteri Pekerjaan Umum Diana Kusumastuti.
Sementara itu, Direktur Astra Gita Tiffani Boer menegaskan Astra terus membuka peluang lebih luas bagi perempuan untuk berkembang dan mengambil peran strategis di dalam organisasi.
“Astra berkomitmen untuk terus mendorong terciptanya lingkungan yang lebih inklusif dan membuka lebih banyak peluang bagi perempuan untuk berperan dan berkontribusi secara optimal dalam organisasi. Melalui Astra Women Network, kami berharap akan semakin banyak Perempuan Astra yang berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, perusahaan maupun bangsa,” ujar Direktur Astra Gita Tiffani Boer.
Astra Women Network 2026 juga menghadirkan sejumlah narasumber inspiratif, di antaranya Chief Executive Officer Grab Indonesia Neneng Goenadi dan Ketua Pengurus Perempuan Astra sekaligus CEO AstraPay Rina Apriana. Keduanya berbagi pengalaman dan motivasi terkait kepemimpinan perempuan serta pentingnya keberanian dalam mengambil peran strategis.
Sejak 2025, komunitas Perempuan Astra telah menjalankan berbagai program penguatan kapasitas perempuan melalui pelatihan, mentoring, hingga pengembangan kepemimpinan yang melibatkan peserta dari berbagai perusahaan di bawah Grup Astra.
Program tersebut dilakukan melalui sesi pelatihan kelas, pendampingan individu, maupun group mentoring yang difokuskan pada peningkatan kemampuan kepemimpinan dan pengembangan diri perempuan.
Hingga tahun 2025, representasi karyawan perempuan di Grup Astra pada level supervisor ke atas tercatat mencapai 20,33 persen. Sementara perempuan yang menduduki posisi direktur di Grup Astra mencapai 33 orang atau setara 17,37 persen dari total jajaran direksi.
Selain fokus pada pengembangan SDM, komunitas Perempuan Astra juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial seperti kolaborasi Hari Anak Nasional bersama Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak RI, aksi penanaman mangrove di Desa Sejahtera Astra Pulau Pramuka, workshop lingkungan di Desa Sejahtera Astra Cidadap Padalarang, hingga kegiatan bersama anak-anak penyintas kanker dan sekolah binaan Yayasan Astra di Sumba Timur.
Melalui komunitas Perempuan Astra, perusahaan berharap tercipta ruang kolaborasi dan dukungan bagi perempuan di seluruh ekosistem Grup Astra sekaligus memberikan manfaat nyata bagi masyarakat luas.
Komitmen Astra dalam mendukung keberagaman dan inklusivitas tersebut juga sejalan dengan visi perusahaan untuk sejahtera bersama bangsa serta mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia.(den/ub)
