 Senin 9 Februari 2026.){kind=link}
UPDATEBALI.com, DENPASAR – Sekretaris Daerah Kota Denpasar, I Gusti Ngurah Eddy Mulya, memimpin apel disiplin aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi (Disnaker) Kota Denpasar, Senin 9 Februari 2026.
Kegiatan yang berlangsung di Kantor Disnaker, Kecamatan Denpasar Utara, tersebut menjadi momentum untuk memperkuat komitmen ASN dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Apel disiplin tersebut turut dihadiri Kepala Disnaker Kota Denpasar I Gusti Ayu Ngurah Raini serta seluruh jajaran pegawai. Dalam arahannya, Sekda menekankan pentingnya kedisiplinan kerja yang dibarengi dengan kemampuan beradaptasi terhadap dinamika kebutuhan masyarakat, terutama dalam sektor ketenagakerjaan yang berperan besar dalam mendukung pertumbuhan ekonomi daerah.
Ia menjelaskan bahwa Disnaker memiliki tanggung jawab strategis dalam memperluas kesempatan kerja, antara lain melalui pelaksanaan job fair, pelatihan kerja gratis, serta penguatan kerja sama dengan lembaga vokasi. Upaya tersebut dinilai telah berkontribusi terhadap penurunan tingkat pengangguran di Kota Denpasar pada 2025.
“Sesuai tugas pokok dan fungsinya, saya mendorong seluruh jajaran ASN Disnaker pada bidangnya masing-masing, tidak cukup hanya dengan disiplin waktu dan sikap, namun perlu adaptif dengan cara terus mengevaluasi segala bentuk inovasi serta agenda reguler yang telah ada seperti Job Fair dan pelatihan kerja gratis, tak luput hasil dari upaya Disnaker yang perlu di apresiasi dalam membantu berkurangnya tingkat penggangguran Tahun 2025 di Kota Denpasar pada angka 1,41% dari Tahun sebelumnya di angka 2,11%,” Kata Sekda Eddy Mulya.
Selain itu, Sekda juga mengingatkan pentingnya komunikasi internal yang terbuka dan partisipatif di seluruh jenjang organisasi guna memastikan efektivitas pelaksanaan program. Pendekatan komunikasi yang bersifat bottom-up diharapkan mampu menghadirkan inovasi serta solusi yang lebih tepat sasaran dalam menjawab kebutuhan masyarakat.
“Dalam hal ini, segala bentuk inovasi dan program yang efektif, perlu adanya evaluasi dengan data yang tepat, kami menghimbau untuk seluruh ASN di berbagai tingkatan untuk senantiasa membuka ruang diskusi baik formal dan informal, baik sesama ASN dan masyarakat untuk mengetahui segala permasalahan dan tantangan-tantangan di lapangan, demi tercapainya pelayanan masyarakat yang tepat sasaran,” Imbuhnya.
Melalui apel disiplin ini, Pemerintah Kota Denpasar berharap jajaran ASN Disnaker semakin meningkatkan profesionalisme, kedisiplinan, serta inovasi layanan guna mendukung program pembangunan ketenagakerjaan yang berkelanjutan.(per/ub)